Home /Vacatures /Regiomanager Zorgwinkels

Regiomanager Zorgwinkels

Regiomanager Zorgwinkels

Over Vegro

Vegro is een organisatie in beweging; in 1985 begonnen Simone van Veen en Corien de Groot met hun missie.

Inmiddels, ruim 35 jaar later, werken wij met meer dan 700 gedreven collega’s aan hetzelfde doel: de dagelijkse kwaliteit van leven van onze klanten bevorderen. Positieve gezondheid is het uitgangspunt van onze dienstverlening.

Dagelijks leveren wij in heel Nederland aan tenminste 2.000 mensen de juiste hulpmiddelen. Dit is mogelijk door onze landelijke dekking van winkels, uitleenpunten, een webwinkel en meerdere distributiecentra.

Bij Vegro werken wij volgens de volgende basisprincipes: autonoom, samen en persoonlijk.

Wil jij werken in een innoverende organisatie, waarin je maatschappelijk betrokken bent en echt een verschil kan maken voor onze klanten? Kom dan werken bij Vegro!

Over de functie
Als regiomanager ben je commercieel en operationeel verantwoordelijk voor zo’n 15 tot 20 zorgwinkels, die zich voornamelijk in de Randstad bevinden. Je stuurt, stimuleert en coacht de winkelleiders in jouw regio waarbij “ontwikkeling” in de breedste zin van het woord centraal staat.

Je ziet daarbij kansen op zowel korte als langere termijn; zowel vanuit onze bijzondere klant, als vanuit onze betrokken medewerkers, als ook vanuit winkelconcept. Positieve gezondheid is het uitgangspunt van onze totale dienstverlening in de veranderende groeiende markt. We maken daarin echt het verschil voor onze klant en gaan voor kwalitatieve groei. Daar wil jij ook voor gaan.

Als regiomanager rapporteer je aan de manager B2C en werk je nauw samen met andere collega’s op het hoofdkantoor die de “particuliere markt en de hele klantreis” bedienen. Daarnaast ben je onderdeel van het regioteam die zorgdraagt voor integrale ontwikkeling van de “totale markt in alle activiteiten van Vegro”; je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de districtmanager van de betreffende regio.  

Jij bent degene die de visie en strategie naar plannen vertaalt voor jouw zorgwinkels. Dit met grote focus op klant- en medewerkerstevredenheid. Vanuit analyse weet je hoe de KPI’s verbeterd kunnen worden. Je motiveert vanuit organisatiebewustzijn, je hebt overtuigingskracht en een coachende stijl van leidinggeven. Je bent als regiomanager duidelijk en geeft richting, maar geeft ook ruimte en vertrouwen om zelfstandig te handelen binnen de gestelde kaders. Je legt de verantwoordelijkheid immers daar waar hij hoort en creëert een cultuur waarin we leren en blijven groeien. Samen zorgen we ervoor.

Als aanspreekpunt krijg jij energie van het ondersteunen van de winkels. Je bent zichtbaar, betrokken en hands-on bij de dagelijkse gang van zaken, maar bent vooral ook in staat het overzicht te bewaken vanuit jouw eigen stip op de horizon. Dat vraagt veel van jouw organisatorische en communicatieve vaardigheden en je schakelkracht. Aangezien de regio die je bedient groot is vind je het niet erg om te reizen en werk je hybride.

Om succesvol te kunnen zijn in deze afwisselende functie, heb je de nodige leidinggevende ervaring binnen een soortgelijke functie in de retail, verkoop of hospitality. Je bent van nature klant- en resultaatgerichtheid, met veel ervaring in het coachen van anderen. Je wilt graag samenwerken met andere collega’s in een hele mooie organisatie met ruimte voor eigen initiatief.

Ben jij die motiverende empathische coach die een essentieel aandeel wil hebben in de ontwikkeling van onze zorgwinkels in de regio? En wil en durf jij op dit moment in jouw carrière de stap te maken naar een andere branche die er echt toe doet? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw specificaties

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie in de retail, verkoop of hospitality, in een middelgrote tot grote organisatie.
  • Kennis van en inzicht in winkelprocessen zijn een pré.
  • Klant- en servicegericht; affiniteit met de branche is essentieel.
  • Ruime ervaring in het situationeel leidinggeven aan storemanagers, supervisors etc.
  • Analytisch inzicht en bewezen commerciële vaardigheden vanuit ondernemerschap.
  • Gewend om te sturen op resultaat met MTO, NPS, KPI’s.
  • Goede organisatorische vaardigheden.
  • Goede computervaardigheden en ervaring met het werken in verschillende systemen.
  • Goede communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen.
  • Rijbewijs B.

De dynamische omgeving waarin Vegro zich bevindt geeft mij als regiomanager veel werkplezier. Ik wil mijn kennis en ervaring graag inzetten voor verbetering van resultaat; het is heerlijk om in de winkel leidinggevenden en hun teams te coachen, waarbij wij gezamenlijk zorgen voor succesverhalen”.

Mooi meegenomen

  • 25 vakantiedagen op fulltime basis om je vakantiegeld uit te kunnen geven.
  • Professionele interne trainers om jou scherp te houden.
  • Belastingvoordeel via FiscFree.
  • Uitgebreid inwerkprogramma om jou helemaal thuis te laten voelen bij Vegro.
  • Keuze uit een auto van de zaak of een mobiliteitsbudget.

Interesse?
Denk jij de persoon te zijn waar wij naar op zoek zijn? Ben jij enthousiast geworden en wil je solliciteren? Druk op de solliciteer button en laat jouw motivatiebrief en cv achter. Heb je vragen over de vacature, neem gerust contact op met team HR via ons algemene nummer.

Tip: Bekijk onze website en ontdek wat de basisprincipes betekenen voor jou.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vacature informatie

Geplaatst:

1-9-2022

Locatie:

Rotterdam

Uren:

36 - 40

Contact informatie

Team:

Team HR

Tel nr.

06-42419846